TTQS 全名為Talen t Quality-management System，中文稱為「人才發展品質管理系統」

TTQS為長期人才培訓，致力於提升各產業未來發展與訓練品質與績效，以強化事業機構與產業訓練單位能力，而協助勞工有效提升職場競爭力。

勞動部發展署就教育訓練的內涵從計畫、設計、執行、查核、成果評估等各階段擬訂人才發展品質管理系統，統稱為TTQS。以確保訓練流程的可靠性與正確性。

TTQS是一套提升事業機構與訓練單位辦訓能力體系，由政府針對訓練品質給予評鑑與獎牌。

廣泛運用於職前訓練、在職訓練計劃，做為訓練單位辦訓能力工具，透過本作業服務成立彙整與控管單位的分區服務中心，持續發展人才、品質管理系統，共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS。

是長期人才培育的最佳工具

TTQS 用來提升人力訓練，常廣泛運用在「職前訓練」與「在職訓練」。

透過勞動力發展署協助，在各分區服務中心持續協助事業單位與訓練機構導入TTQS，循序推動訓練品質改善，以提升人力培訓體系運作效能，強化國際競爭力。

依照訓練：P 計劃(Plan)、D設計 (Design)、D執行 (Do)、R查核 (Review)、O成果 (Outcome)，

– P 計劃(Plan)：注重訓練規劃與企業營運發展目標的關聯性，讓訓練體系的實踐計劃能力。

– D 設計 (Design)：著重訓練方案的需求設定、職能分析、系統化設計相關課程。

– D 執行 (Do)：強調訓練執行的落實程度、紀錄、管理的系統化準則。

– R 查核 (Review)：著重訓練定期性執行分析、全程監控與異常處理。

– O 成果 (Outcome)：著重訓練成果評估的等級與完整性、訓練過程持續性的改善。

透過PDDRO管理循環，建立一套完整、系統化的策略性訓練體系，提升訓練體系運做的效能，厚植人力資本，創造產業最大競爭力。

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